取組プラン策定[次世代育成支援対策推進法・一般事業主行動計画策定支援含む]

取組プラン策定とは


各種対策に取り組むに当たっての具体的施策内容、スケジュール、ダンドリなどを計画しまとめます。
ワークライフバランスプラン策定


プラン策定はなぜ必要?


  • スタートとゴールを明確にすることによりブレない取り組みを実現できます。
  • 各社の実態・年間スケジュール等に合わせたオリジナルのプランを策定できます。
  • 計画的に取り組むことができますので、無駄なく効率的に進めていくことができるようになります。
  • 柔軟に微修正しながらプランを進めていくことも可能です。
  • 次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画策定も必要とされています。


計画策定フロー


  1. まずはヒアリングとアンケートにより、企業診断を行います。
  2. 診断結果に基づき、簡易プランを策定、ご提案させていただきます。
  3. 簡易プランをたたき台として、ご担当者様と検討を重ね、まずは第一期のプランを策定してまいります。
  4. 診断から計画策定まで、月1〜2回程度御社又は弊事務所にて打ち合わせを行い、また電話やEメールにより緻密に連絡を取り、約3か月程度で策定を目指します。
  5. 計画策定をスポットでご依頼いただいた場合は、診断とセットでのご依頼となります。


報酬額(税込・源泉前・診断とセット・スポット受注の場合)


従業員数 50名様まで  80,000円〜

 

従業員数100名様まで 100,000円〜


従業員数101名様以上 1名様につき200円加算



※ ご予算を最優先します。お気軽にご相談ください。

お申し込み・お問い合わせ


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対応地域


全国対応!
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※旅費交通費・宿泊費・日当は別途ご負担いただく場合がございます。
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