組織診断［ワークライフバランス／セクハラ／パワハラ／コンプライアンス］
2009.04.20(Mon)
｜theme:取扱業務概要
組織診断とは
労務管理ご担当者様からのヒアリングと従業員様アンケートから、企業の現状を把握・分析し、課題を洗い出します。
さらに診断結果に基づき今後の方向性・具体的に必要と考えられる施策等をご提案させていただきます。
- 労働者数・労働時間・組織等現状の把握
- 各種ワークライフバランス制度等の利用実績
- 従業員が制度についてどの程度理解しているか
- 従業員が感じている働きやすさ満足度の分析 等々
組織診断はなぜ必要？
- 各種対策に取り組まれるに当たり、何から始めてよいのか、スタート地点とその後の方向性を定めることができます。。
- 目指すべきゴールがしっかりと見えるため、長期的にプランを実行していく中でも軸がブレることなく、取組を続けていくことができます。
- 特に注力すべき点・急を要する点などを把握できるため、無駄なく効率的にプランを立て対策を講じることができるようになります。
診断メニュー
それぞれ診断をご希望の分野によって、ヒアリング内容・アンケートの質問項目をご用意しております。
- ワークライフバランス診断
- セクシュアルハラスメント診断
- パワーハラスメント診断
- コンプライアンス診断
- その他従業員の意識調査
診断フロー
- 診断シートを使用し、御社ご担当者様から直接状況及び課題をヒアリングさせていただきます。遠方の事業所様の場合には、診断シートを郵送いたしますので、ご担当者様がご記入ください。
- 従業員アンケートを持参または郵送いたしますので、御社にて従業員様全員に配布し、アンケートを回収してください。アンケート実施の際は、プライバシーに十分留意し、匿名性を確保できるよう回収方法を検討します。
- ヒアリング及び従業員アンケートの結果から、弊事務所にて、状況を分析、問題点を洗い出し、アドバイスシートにまとめてお渡しいたします。
- 計画策定まで弊事務所で承る場合には、その診断結果をもとに、簡易プランを策定し、さらに具体的な行動計画の策定へと進めて参ります。
- 診断をスポットでご依頼いただいた場合には、診断結果をもとに簡易プランを策定、ご提案させていただきますので、御社での取り組みの際にお役立て下さい。
報酬額（税込・源泉前・スポット受注の場合）
従業員数 50名様まで 30,000円〜
従業員数100名様まで 50,000円〜
従業員数101名様以上 1名様につき200円加算
※ ご予算を最優先します。お気軽にご相談ください。
お申し込み・お問い合わせ
>> こちらのページからお気軽にどうぞ
対応地域
全国対応！
ＥメールやＦＡＸ、お電話、郵送等により、全国の事業所様にご利用いただけます。必要に応じて日本国内各地まで（※一部地域を除きます）お伺いさせていただきますので、お気軽にご要望ください。
※旅費交通費・宿泊費・日当は別途ご負担いただく場合がございます。
※公共の交通機関（大型飛行機含む）を利用してお伺いできる範囲に限定させていただきます。
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■ ダウンロード販売となりますが、ご要望があればプリントアウトし簡易製本したものを郵送させていただきますので、ご連絡ください。普通郵便またはメール便でお送りする場合、送料はこちらで負担します。
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